肖林认为，尽管自己在刚结束的“四川省中学校长联谊会”第23次年会上再次当选为副会长，以此标志着泸州高中已进入全省一流办学水平，并得到业界的广泛认可，但这种认可是比较脆弱的，不稳定的，如果不谋求更大发展，这个“一流”地位就会被挤出来。
肖林表示，泸高“十二五”发展目标是力争把学校打造成全国知名学校。具体策略，一是与市委市府实施“四个四”发展战略和建设川滇黔渝结合部教育培训中心密切呼应，并借助这个东风不断增强学校的示范辐射力；二是努力培养学生的综合素质，不断提高教育质量，以拓展学校在全国的影响力；三是以60周年校庆为契机，努力打造展示泸高形象的平台，以拓展泸高在全国的知名度。
肖林还详细阐述了实现“全国知名学校”目标的具体措施：
首先是抓住一条主线，即全面实施新课程改课，深入推进素质教育，扎实提高学生综合素质。为此，必须狠抓校风、教风和学风，尤其在学风方面，要求学生全面发展、和谐发展，除修好必修课外，还应修好选修课，努力在体、卫、艺、健康、劳动、环保等方面有广泛兴趣和爱好特长。
其次是务求两个确保。一是确保适当的“量”，“量”是“质”的前提。学生量太少难也说明质量就高，且不能满足社会对优质教育量的需求。今后泸高本部在校生量保持在7000人左右，每个班控制在50人左右；合江分校兴办幼儿、小学、初中教育，三个学段的总人数保持在6000人左右；同时，应一些区县的要求，适时托管一、两所学校。“质”的问题是核心，没有“质”作保证，“量”就保不住。这个“质”主要是指教育质量，办学水平，学生的综合素质和可持续发展。力争保持每年高考上线的总人数、上线率、特优生人数、特优生率位居全市首位；在科技创新大赛、机器人制作大赛和学科竞赛等方面占绝对优势；在艺体教育方面，确保在全省、全国的展演大赛中成绩领先，名列前茅，有更多的特长生考入名牌艺体类高校。下一步还将在本部和分校办书院，以深化泸高办学特色。
再次是突出三项工作。一是突出“三支”队伍建设，牢固树立广大教职员工的创业意识、创造意识、创新意识、大局意识和安全意识。加强干部队伍建设，通过备课组、教研组、年级组等平台打造一支高效务实、清正廉洁的干部队伍。加强教师队伍建设，力争在“十二五”期间教师研究生学历达到70-75%；通过教研活动、课题研究、《泸高教育苑地》等平台培养教师的科研能力；特级教师由4名增加到超过10名；教育专业各学会要有泸高的教师担任理事长等职务。加强职工队伍建设，主要提高职工队伍的服务意识和服务质量，缩短非在编人员与在编人的待遇差别。二是突出依法治校和安全工作。泸高作为国家级示范校要带头遵守规章制度，不乱补课、乱收费、乱办补习班；安全工作要做得很细致很系统，做任何一项事情都要做到安全有序，把教职工的“一岗双责”真正落到实处，尤其要细致系统地抓好校外交通安全、校内食品安全和住校生安全工作。要支持工会、教代会、团委会、妇女联合会规范有效地开展好工作。三是突出硬件办学条件建设，希望得到市上的支持，扩大校舍面积，增加教学用房、办公用房和技术装备，以便于增加办学规模，降低班级人数，满足新课改需要。
刘涛听完汇报后认为，泸州高中对“十二五”发展规划的定位、思路都很清晰，目标明确，任务具体，品位定得高，是对办学规律的一次深入探索。